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  1. 第3 章では,20 世紀初頭のイギリスにおける1911年国民保険法の制定とユダヤ人保護委員会の活動について,1905年外国人法の制定と併せて,国家福祉と民間福祉,それらと入国管理の相互関係を検討し,福祉国家の本質的な排他性を明らかにした.「自由党社会改革」の下で1908 年老齢年金法と1911年国民保険法という社会保障制度が成立したが,国籍の有無を問わない救貧法に基づく救済とは対照的に,これらの国家福祉では「国籍条項」に基づいて外国人の年金や社会保険の給付について国庫からの拠出を削減するように給付条件が制限されていた.その一方,ユダヤ人保護委員会をはじめ様々な民間福祉が一時手当の支給や事業資金の融資など様々な方法で外国人を救済していた.そのとき,民間福祉は国家福祉に対して一方的な補完関係にあるとともに,入国管理と国家福祉は「社会的負担」となる貧しい外国人の増加を抑制する意図において共通していた.19世紀末以降の貧しい東欧移民の流入による「外国人問題」の発生に対して,20世紀初頭のイギリスの福祉社会では,1905 年外国人法の移民規制に加え,国家福祉として1908 年老齢年金法と1911年国民保険法が除外の機能を果たす主体として存在するとともに,民間福祉としてユダヤ人保護委員会が救済と抑制の機能を果たす主体として存在していたのである.
    repository.dl.itc.u-tokyo.ac.jp/record/50395/files/A33424_summary.pdf
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  2. 他の人はこちらも質問
    国が移民を奨励しても、政府が人々を引き寄せる努力が実を結ぶのは移民志望者と彼ら(彼女ら)の家族にとっての利益が費用を上回る場合に限られる。 イギリスの政策担当者にとって移民が社会に統合されるのは当然のことと考えられてきたのである。 (2)社会統合導入のプロセス英国民が自らを移民受入れ国と意識してきたかどうかは別として、イギリスにおける移民流入の歴史は古い。 本章I.1.「外国人受入れ制度の変遷」でも詳述したように、最初の移民流入は1800年代アイルランドからの移民に遡り、東欧系ユダヤ人が宗教的迫害を逃れてドーバーを渡り、大英帝国の遺産とも言える新英連邦諸国(西インド諸島、インド、パキスタンなど)から大量に流入した移民はその後数百年に渡って英国に留まることになった。
    移民がイギリス国内で就労するには、合計で70ポイントに到達する必要がある。 ポイントは、資格や提示されている給与、人手が不足している分野での就労に応じても付与される。 一方で英政府は、未熟練労働者が国内で働くための手段については提示しておらず、企業側に対し、EU加盟国と同国間の移動の自由が終了することに「適応し、調整」するよう促している。 「雇用主は英国の移民システムへの依存をやめ、その代わりにスタッフの維持や生産性に投資し、技術やオートメーションに幅広い投資を行うことが重要だ」 英政府は、代わりに、国内に今後も留まり続けるために申請をしているEU市民320万人について、労働市場の需要を満たす助けになるかもしれないとしている。
    当時、英連邦出身の移民に対しては、特段の制限が加えられることもなく、英国市民としての居住および労働の権利が自動的に付与され、国内の労働力不足を補っていた。 1958 年8月ノッティングヒルで発生した人種暴動3を契機とする外国人労働者に対する感情的反発の広がりを受けて、新英連邦諸国に対する入国制限の必要性が高まっていった。 1962年、政府は英連邦移民法を制定、新英連邦からの移民の入国に制限が課されることになる。 その後の法改正は一貫して移民の受入れを厳しく制限するもので、1971年に制定された移民法では居住権(Right of Abode) 4の有無による移民の階層化など、移民政策の基本概念が確立され、現在に至っている。
    政策目的においては、労働力導入などの経済的積極性は薄く、過去の統治を正当化する政治的課題の処理手段、あるいは民主主義標榜国家としての自負を傷つけない範囲においていかに最小限に受入れるかといった受動的側面が強かったと言える。 移民の受入れが受動的である以上、移民の社会統合も基本的には国家の政策としてではなく民間企業の事業と見なされてきた。 人々が移住するのはそれが彼ら(彼女ら)の利益になるからであり、それゆえ費用を負担し新しい社会に適応するのは彼ら(彼女ら)自身の責任であると考えられてきた。 国が移民を奨励しても、政府が人々を引き寄せる努力が実を結ぶのは移民志望者と彼ら(彼女ら)の家族にとっての利益が費用を上回る場合に限られる。
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  6. イギリスの福祉 - Wikipedia

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